北京市8条新建轨道交通线路正式开工建设

孩子今年5岁，已经在澳大利亚度过了一个春节，今年我们一家人要在马尔代夫过春节。

在人口老龄化程度持续加深的背景下，第一代农民工逐渐退出劳动力市场。首先，要依法保障大龄农民工的就业权益。

重点依据大龄农民工的健康状况与就业意愿、工作的劳动强度与危险系数、大龄农民工与工作的适配情况，尝试将就业的选择权交给市场，交给用工单位和就业人员，避免采取以年龄划线的清退令等绝对化、一刀切式的简单粗暴处理方式。此前有地方出台了在某些行业、领域清退大龄农民工的政策，引发了舆论关注和讨论，相关地方随后进行了调整和纠偏。农民工老龄化现象较为严峻，40岁及以下农民工所占比重不到农民工总人数的一半，仅为47%，41岁及以上农民工占比高达53%，其中，50岁以上农民工所占比重甚至达到29.2%，比上年提高1.9个百分点，而且，这一比重自2012年以来逐年上升。2022年底，多部门联合印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，明确提出做好大龄农民工就业扶持工作，提出了收集适合大龄农民工的就业岗位、零工信息，尊重大龄农民工就业需要和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位等举措。同时，可积极发展乡村特色优势产业，支持大龄农民工返乡就业创业，传承和发扬传统手工艺、传统美食等乡村非遗文化。

多措并举、多管齐下，千方百计减少大龄农民工的后顾之忧，是有关部门努力的方向。国家统计局的数据显示，2022年，我国农民工平均年龄达42.3岁，比上年提高0.6岁。根据广告法的相关规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容。

实践中，可能会带来一些问题，如商家未经授权使用他人商标、品牌或版权等，可能导致法律纠纷，使品牌形象受损。情绪虚拟产品走俏近日，在某电商平台一款名为好运喷雾的商品热销，引发网民广泛讨论。那么，在我国现行法律法规下，销售这类情绪虚拟商品有相关依据吗？北京京师律师事务所熊超律师告诉记者，目前我国并没有明确针对这类情绪虚拟商品的规范。商家要对商品进行详细叙述，并提醒消费者仅提供情绪价值，保证消费者充分的知情权和公平交易权。

虽然销售火热，但近期也有一些购买者对情绪虚拟商品提出了质疑。熊超建言，在目前没有专门对此立法的情况下，电商平台首先应加强对虚拟商品的安全性和合规性的检查，确保商品内容健康向上。

前不久，参加研究生入学考试的在京大学生张宇婷告诉记者，在考研前几天，为了给自己的考试增添积极心理暗示，她购买了好运喷雾，价格为0.5元。娱乐项目，不喜欢可以退款，介意者慎拍。陈忠云表示，按照消费者权益保护法的规定，经营者有提供真实、全面信息的义务。这类商品实际上并不发货，消费者通常明知商品并不真实存在，只是通过购买这种正向的心理暗示来缓解个人压力，获得情绪价值。

在市场分析师刘欢看来，仅仅提供了看不见摸不着的所谓情绪价值，就凭空获得不菲的销售额，未免会让很多人感到匪夷所思，这一方面还需要法律加以规范。销售有无法律依据法律界人士认为，虚拟的商品虽然能够带来精神上的舒缓，但在现实世界中仍然要受到法律的质问。陈忠云还提醒消费者，购买时要注意保护个人信息安全，防止信息泄露，不要轻易转账或线下见面，以免造成经济损失或其他伤害。这些产品仅仅提供情绪价值，但并不实际具备这样的效果，也无法实际发货。

对此，国家二级心理咨询师刘倩认为，这折射出来的是当代年轻人对情绪价值的追逐。目前我国的法律法规并没有明确针对这类情绪虚拟商品的有关规范，但专家认为，规则仍不能缺失，平台方应加强商品合规性检查，商家也要充分保证消费者的知情权。

其次，一些虚拟商品可能涉及赌博、色情、违反社会公序良俗等不良信息，对社会造成负面影响。消费者小郑告诉记者，他买了一款情绪虚拟商品，但是商家连介绍中写的祝福语都没有发送，联络商家也只有机器人给出的预设回答，十分敷衍，虽然价格不贵但仍有上当的感觉。

如果是认知能力较低的小学生在平台上看到这样的叙述，若不具备充分的分辨能力，他们有可能信以为真，那商品就有虚假宣传的成分。从另一个角度来说，情绪虚拟商品只有以假乱真，一本正经地宣传本身做不到的增长智力、转运等效果，才能让消费者买单，其行为游离于法律规定之外，完全依靠经营者与消费者之间心照不宣的默契才能运转。当下年轻人越来越注重对自我情绪的观察和释放，消费者花钱购买的不是真正的聪明幸运爱情财富，而是自身对美好生活的向往和憧憬。爱因斯坦的脑子这款产品尤其火热。中国政法大学陈忠云教授认为，很多无厘头商品存在夸张描述的情形，如下单后爱因斯坦的脑子自动长在自己身上拍下后成为逢考必过的大神等，对于部分消费者来说，可能容易引起误解。每到考试季，offer好运喷雾考编上岸等具有祈福意味的虚拟商品销量都会迎来一波暴涨。

记者在某网购平台发现，一家售卖爱因斯坦的脑子的店铺销量竟达数万之多。据介绍，这款产品主要是提供娱乐聊天服务，买家可以去找客服聊天

在人口老龄化程度持续加深的背景下，第一代农民工逐渐退出劳动力市场。改革开放以来，农民工舍小家为大家，在我国工业化、城镇化和农业农村现代化进程中发挥着重要作用，为国家经济社会发展作出了巨大贡献。

国家统计局的数据显示，2022年，我国农民工平均年龄达42.3岁，比上年提高0.6岁。其次，要顺应人口老龄化趋势，培育适宜大龄农民工就业的产业和行业，逐步引导大龄农民工向后勤安保、家政服务、外包加工、清洁环卫等服务型产业转移。

首先，要依法保障大龄农民工的就业权益。这是新世纪以来第21个指导三农工作的中央一号文件，其中，做好大龄农民工就业扶持备受关注，体现了党和国家对大龄农民工问题的高度重视。当前，工资性收入已经成为农民收入的第一支柱，大龄农民工的就业权益牵动着千千万万个农村家庭，正因此，如何做好大龄农民工就业扶持工作显得尤为重要和迫切。不过，多数大龄农民工仍是退而不休，只要身体条件允许，通常会继续务工。

近日，中共中央、国务院发布《关于学习运用千村示范、万村整治工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》。此前有地方出台了在某些行业、领域清退大龄农民工的政策，引发了舆论关注和讨论，相关地方随后进行了调整和纠偏。

此外，要积极构建大龄农民工全方位服务体系，做好大龄农民工职业健康体检、职业技能培训、就业岗位介绍、就业意向登记、就业服务指导、社会保险购买等一条龙服务，靠前摸清大龄农民工的就业需求，靠前对接用工单位的用工需要，不断提高大龄农民工就业服务的精准性和实效性。我国大龄农民工群体庞大。

重点依据大龄农民工的健康状况与就业意愿、工作的劳动强度与危险系数、大龄农民工与工作的适配情况，尝试将就业的选择权交给市场，交给用工单位和就业人员，避免采取以年龄划线的清退令等绝对化、一刀切式的简单粗暴处理方式。多措并举、多管齐下，千方百计减少大龄农民工的后顾之忧，是有关部门努力的方向。

2022年底，多部门联合印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，明确提出做好大龄农民工就业扶持工作，提出了收集适合大龄农民工的就业岗位、零工信息，尊重大龄农民工就业需要和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位等举措。农民工老龄化现象较为严峻，40岁及以下农民工所占比重不到农民工总人数的一半，仅为47%，41岁及以上农民工占比高达53%，其中，50岁以上农民工所占比重甚至达到29.2%，比上年提高1.9个百分点，而且，这一比重自2012年以来逐年上升。尽管不少大龄农民工对于外出打工有很强的意愿和需求，但是由于产业结构调整以及用工单位顾虑等多重因素的影响，大龄农民工就业变得愈加困难。同时，可积极发展乡村特色优势产业，支持大龄农民工返乡就业创业，传承和发扬传统手工艺、传统美食等乡村非遗文化

改革开放以来，农民工舍小家为大家，在我国工业化、城镇化和农业农村现代化进程中发挥着重要作用，为国家经济社会发展作出了巨大贡献。在人口老龄化程度持续加深的背景下，第一代农民工逐渐退出劳动力市场。

首先，要依法保障大龄农民工的就业权益。重点依据大龄农民工的健康状况与就业意愿、工作的劳动强度与危险系数、大龄农民工与工作的适配情况，尝试将就业的选择权交给市场，交给用工单位和就业人员，避免采取以年龄划线的清退令等绝对化、一刀切式的简单粗暴处理方式。

此前有地方出台了在某些行业、领域清退大龄农民工的政策，引发了舆论关注和讨论，相关地方随后进行了调整和纠偏。农民工老龄化现象较为严峻，40岁及以下农民工所占比重不到农民工总人数的一半，仅为47%，41岁及以上农民工占比高达53%，其中，50岁以上农民工所占比重甚至达到29.2%，比上年提高1.9个百分点，而且，这一比重自2012年以来逐年上升。